Convocatoria de artículos

REAL (Revista de Estudios Avanzados de Liderazgo) es una publicación arbitrada, académica e internacional dedicada a la difusión de la teoría, la investigación, aplicación y los avances en el campo de los estudios de liderazgo y afines. REAL busca contribuciones escritas en castellano (español) sobre la dinámica de liderazgo y ciencias afines en las organizaciones, incluidas las organizaciones sin fines de lucro, empresas e industria, gobierno y administración pública, trabajo, comunidad, organizaciones religiosas, líderes de opinión pública, las fuerzas militares y de seguridad, etc.


convocatoria

Gracias por su interés en bienes (Revista de Estudios Avanzados de Liderazgo), traducido como la Revista de Estudios Avanzados de Liderazgo usted. Universidad Regent está suspendiendo la producción de esta publicación hasta nuevo aviso. Por lo tanto , no estamos aceptando presentaciones artículo en este momento. Las pautas de la sumisión a continuación se proporcionan solamente con fines de referencia. Le deseamos todo lo mejor en sus esfuerzos.

Los Editores y la Junta Editorial de REAL invitan a la presentación de contribuciones inéditas, las cuales pueden ser enviadas a lo largo de todo el año. La próxima edición de la revista REAL, será publicada en el mes de verano de 2013, se concentrará en los temas de Liderazgo y Gerencia, temas que contrastan y a la vez son afines en algunos aspectos.

Estaremos aceptando artículos completos hasta el 30 de Abril 2013.


Instrucciones Para Los Autores

Política editorial

La Revista de Estudios Avanzados de Liderazgo – REAL de la Escuela de Liderazgo Global y Emprendimiento de Regent University tiene como objetivo y considera para su publicación trabajos originales e inéditos, ensayos, revisiones bibliográficas, reseñas analíticas de libros, productos de investigaciones científicas o formativas o trabajos de aula de estudiantes, únicamente en español que no hayan sido propuestos en otras revistas académicas y que contengan temas relacionados al liderazgo, emprendimiento, ciencias sociales, económicas, administrativas y financieras. En caso de que el documento haya sido presentado como un documento de trabajo o working paper, la referencia completa debe ser incluida.

Los documentos presentados deben contener en lo posible aportes al avance del conocimiento en las áreas relacionadas en el párrafo anterior y este aporte debe ser coherente con el desarrollo empresarial, ya que la naturaleza de la revista y su público objetivo es el relacionado con estos temas.

Tipología de los artículos (Tomado del documento original de COLCIENCIAS: en www.colciencias.gov.co)

El Índice Bibliográfico Nacional Publindex cuenta con un comité de expertos que verifican la originalidad y calidad científica de los documentos publicados. Se considera que los documentos publicados corresponden a la siguiente tipología:

  1. Artículo de investigación científica y tecnológica. Documento que presenta, de manera detallada, los resultados originales de proyectos de investigación. La estructura generalmente utilizada contiene cuatro apartes importantes: introducción, metodología, resultados y conclusiones.
  2. Artículo de reflexión. Documento que presenta resultados de investigación desde una perspectiva analítica, interpretativa o crítica del autor, sobre un tema específico, recurriendo a fuentes originales.
  3. Artículo de revisión. Documento resultado de una investigación donde se analizan, sistematizan e integran los resultados de investigaciones publicadas o no publicadas, sobre un campo en ciencia o tecnología, con el fin de dar cuenta de los avances y las tendencias de desarrollo. Se caracteriza por presentar una cuidadosa revisión bibliografica de por los menos 50 referencias.

Existen otros tipos de documentos dentro de la tipología que no son considerados para efectos de indexación de una publicación científica, entre ellos tenemos: artículo corto, reporte de caso, revisión de tema, cartas del editor, editorial y traducción.

Forma y preparación de manuscritos

Todas las contribuciones deben considerar lo siguiente:

  • Los trabajos deben presentarse en castellano (español).
  • Los trabajos deben ser contribuciones originales e inéditas, es decir, no haber sido publicados previamente ni estar actualmente bajo revisión para su publicación en otra parte.
  • El título del manuscrito no debe superar las 15 palabras.
  • Las contribuciones deben contener un breve resumen (abstract) debidamente estructurado párrafo (objetivo, métodos, resultados y conclusiones) de no más de 200 palabras e incluir cinco palabras claves con las que se pueda identificar el tema del escrito. Este resumen debe iniciarse indicando si se trata de artículo producto de investigación, reflexión o revisión. El resumen y las palabras claves deben ubicarse inmediatamente después del título. El resumen y las palabras claves TAMBIEN deben presentarse en inglés, los cuales deben ser colocados inmediatamente después de la versión en castellano.
  • Los trabajos deben ser enviados a través de correo electrónico al Dr. Rodrigo Zárate, Editor, a real@regent.edu.
  • Debido a que REAL es una publicación arbitrada, toda contribución será sometida a evaluación por pares anónimos; las opiniones y recomendaciones de dichos evaluadores se comunicarán al (los) autor(es), quien(es) deberá(n) atender a las observaciones antes que el trabajo sea publicado.
  • Todos los cuadros o gráficos u otro material gráfico (incluyendo fotografía), deben insertarse directamente en el texto en el lugar donde tal material gráfico debe ir. No se aceptará material gráfico presentado por separado o que requiera procesamiento especial. Todo este material debe presentar la fuente de donde se extrae o quien la elaboró.
  • Las contribuciones deben enviarse en formato Microsoft Word (.doc) en tamaño carta (tamaño " letter " en MS Word) configuradas de tal manera que todos los márgenes tengan 25mm (aprox. 1" en MS Word). Los artículos deben estar escritos con letra Arial tamaño 11 a doble espacio y deben contener entre 2.500 palabras como mínimo y 10.000 palabras como máximo.
  • El estilo de titulación, citas y referencias de las contribuciones debe ser el estipulado en el Manual de la Asociación Psicológica Americana (APA), 6a. Edición. Aquellos que no estén familiarizados con éste estilo pueden leer al respecto en el siguiente enlace:
    http://www.apastyle.org/products/4200073.aspx
  • Cada contribución debe contener dos archivos:
    1. Uno en el que aparece el título del trabajo, el nombre del/los autor/autores, filiación institucional del/los autor/res, información de contacto del autor que somete el artículo y breve biografía de 100 palabras del/los autor/res.
    2. Otro que contenga la contribución. En éste archivo no debe aparecer en ninguna parte el/los nombre/s del/los autor/res
  • Una vez que un artículo es aceptado para su publicación, el autor(es) debe(n) completar el Formulario de Permiso para Publicar.

Normas A.P.A. American Psychological Association

Todo trabajo de investigación presentado debe utilizar las normas convencionales y éticas y también las normas APA en cuanto a citación y bibliografía. Las normas APA mencionan que todo lo que no sea propio de los investigadores debe ser citado, señalando al autor (o autores) y el año de la obra citada, que debe coincidir exactamente con el documento que aparece en la bibliografía.

En la bibliografía, las citas se presentan en orden alfabético de acuerdo al apellido de los autores. Cuando un autor tiene más de un documento, se cita cronológicamente empezando por el documento más antiguo.

Cuando se cita un documento de un autor, y luego el mismo autor aparece en otra obra con más autores, se cita primero el documento donde el autor está solo y luego el que comparte con otros autores.

Ejemplo:
Primero Smith, S. (1997) y luego Smith, S. & Ravan, J. (1995).

Cada una de las citas bibliográficas tiene una disposición diferente dependiendo si el documento citado es artículo, libro, capítulo de libro, artículo de revista no científica, ponencia, etc. por lo que es aconsejable ir a las normas APA para citar correctamente.

Proceso de arbitraje y forma de evaluación de los artículos

El único ente que decide acerca de la aceptación de los artículos postulados es el Comité Editorial basado en las políticas establecidas y en los conceptos de evaluación.